📅 7 Avril : Journée mondiale de la santé
Selon le Conseil de l’OMS sur l’économie de la Santé pour tous, au moins 140 pays reconnaissent la santé comme un droit humain dans leur constitution. Pourtant, trop nombreux sont ceux qui n’ont pas adopté ni fait appliquer de lois garantissant à leur population le droit d’accéder aux services de santé. Cela explique pourquoi au moins 4,5 milliards de personnes – soit plus de la moitié de la population mondiale – n’étaient pas entièrement couvertes par les services de santé essentiels en 2021.
Face à ces défis, le thème retenu pour la Journée mondiale de la santé 2024 est « Notre santé, nos droits ».
Ce thème a été choisi pour défendre le droit de chacun et chacune, partout dans le monde, à accéder à des services de santé, à une éducation et à une information de qualité, ainsi qu’à une eau potable, à un air pur, à une bonne alimentation, à un logement de qualité et à des conditions de travail et environnementales décentes et, surtout, à ne pas subir de discrimination.
Accéder au site de l'OMS
📅 28 Avril : Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
De nombreuses personnes meurent des suites d'accidents du travail ou de maladies professionnelles chaque jour pour un total de plus de 2,78 millions de décès par an. En outre, il y a chaque année quelque 374 millions d'accidents du travail non mortels, qui entraînent une absence du travail, selon l'Organisation internationale du Travail (OIT).
Le 28 avril offre donc l’occasion d’attirer l’attention de l’opinion internationale sur les questions de sécurité et de santé professionnelles parmi les syndicats, les organisations patronales et les représentants du gouvernement.
Du fait des innovations technologiques et des changements organisationnels ou sociaux, de nouveaux risques émergent, tels que :
- des technologies et processus de production nouveaux comme les nanotechnologies ou la biotechnologie ;
- de nouvelles conditions de travail : charges de travail plus élevées, intensification du travail due à la réduction des effectifs, mauvaises conditions associées à la migration pour le travail, emplois dans l'économie informelle ;
- de nouvelles formes d'emplois : travail indépendant, externalisation, contrats temporaires.
Accéder au site des Nations Unies